“群策群力人才兴企，同心同德文化强军”，融通文教文化年从员工的培训成长体系搭建到品牌形象的文化内涵注入，从产品服务的文化创意融入到企业社会责任履行中的文化彰显，全方位、多层次提升公司文化软实力。

    2024年元旦过后，融通文教登记有25项重点任务的文化年建设实施方案正式出台。根据实施方案，企业文化以“进党建”夯基、“进制度”凝智、“进仪式”壮势、“进班组”固本、“进日常”聚力为具体实施路径，紧扣为军、人才、创新、精益、保密、廉洁、合规等七个子文化理念，持续锻造企业文化融合力量，为公司高质量发展提供强有力精神支撑。

党建引领 文化铸魂

    一墙一主题，一廊一风景，在车间、班组、编辑部等地，红彤彤的党建文化展板亮眼醒目、催人奋进。在“挂出一张照片、喊出一句口号、实现一个改变、形成一种特色”主题活动中，各级党组织聚力打造班组特色文化，让企业文化“上墙入心”。

    今年以来，融通文教秉持“特色党建文化是企业文化重要组成部分”理念，让企业文化建设率先进入党建工作和基层一线。在党委理论学习中心组学习、“三会一课”和各类主题党日等活动中，文化理论学习氛围浓厚。公司将习近平文化思想作为谋文化新篇的根本遵循，举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，开发企业文化精品课，并在各级党团组织中广泛开展“书香润文教 悦读助强军”实践活动，为担负新时代文化使命明确方向。

党建文化展板让文化“上墙入心”

组织搭台 员工唱戏

    近一年来，公司不断推动企业文化内化于心、固化于制、外化于行，让文化年从抽象到具体、从偶尔到日常，让员工从了解到理解、从感动到行动。

    融通文教举办趣味运动会，全员齐上阵，以饱满的热情、昂扬的斗志，尽情释放活力，尽显团结风采。传媒公司举办“融墨通情 岁月共航”2024年干部职工荣誉退休仪式，为退休干部职工颁发纪念章，并开展座谈交流，彰显人文关怀。人力公司收集挖掘各分公司故事，编写“融心向党 为军前行”人力公司企业文化故事集，凝聚团队力量，汇集奋进力量。

融通文教开展趣味运动会

传媒公司举办“融墨通情 岁月共航”2024年干部职工荣誉退休仪式

    “这场座谈会让我找到‘娘家人’了”，今年刚入职的传媒公司军嫂刘丽亚，在中秋节前夕受到公司邀请，与单位十余位军嫂以茶话会形式围坐在一起谈经历、谈家庭，感受着公司满满的仪式感。“人人参与、人人受益”是企业文化应有之义，不少员工坦言，文化年常态化地进行“融智聚心 慧策发展”合理化建议征集，为大家畅通了“金点子”的建言通道。

    在团青文化建设上，公司在青年宣讲团、艺术团和见学团的活动中，新增“青春面对面”青年论坛、共庆祖国华诞MV拍摄和沿着先辈足迹前进的“红色研学行”等特色活动，以文化为染料，丰富团青色彩。

开展“红色研学行”骑行活动

以文会友 成果共享

    今年10月，一部讲述神舟七号载人航天飞船发射时所携带的中国地图的短片《经纬织华章》一经发布，就被中宣部《党建》杂志社党建网等中央媒体刊播，引起热烈反响。随着文化年建设的不断深入，一大批优秀成果涌现，公司用“以文会友”的方式，将企业文化推广出去。

    党委理论学习中心组调研课题《关于加强军队文化IP资源保护利用的研究》获国防大学“第七届军事文化论坛”征文二等奖；传媒公司课题《融通传媒公司品牌建设探索》《加强企业文化建设，凝聚“同一个传媒”的共识》在集团公司首届“融青春”青年岗位技能大赛中获得优秀奖；国防工业出版社策划的“中国科技之魂”丛书入选2024年主题出版重点出版物选题。

    前不久，南京前线大剧院迎来了园区开园后的首场演出，一场红色经典《渡江侦察记》成功上演，使前线大院成为南京红色文化新地标。在海军博物馆文创店，融合了海军文化与现代元素的各式文创品成了“抢手货”。此外，公司持续打造“融百花齐放 通沙场军营”文化服务进军营品牌，联合部队开展“文化电影周”“编剧进军营”创作采风等活动，打造为军亮丽名片。

开展“融百花齐放 通沙场军营”慰问演出

    好的企业文化输出，离不开可持续的内生动力和点滴累积。公司编印《事故案例警示教育手册》，组织“廉洁文化月”活动，开展企业文化主题创意作品征集大赛，印发《企业文化手册》，编写《企业故事集》，在办公区设置文化年主题活动区，不断提升员工对企业文化的认同感和自豪感。

在办公区设置文化年主题活动区

    融通文教将继续巩固拓展文化年建设成果，将企业文化不断内化外延，在行动中共创文化年，在协作中共绘同心圆，将新时代文化发展元素源源不断地注入企业文化建设中，为提升企业核心竞争力提供有力精神支撑。

（谭冉）